合裕一直秉承“以人为本、持续成长”之价值观，投入大量资源，关注每一位职工的成长、关心每一位职工的发展。“培训与发展”是公司为全面提升职工业务素质与技能，帮助职工进行职业生涯规划而进行的一系列工作。

入职指导

　　公司提供给新进人员的培训，主要内容包括公司简介、规章制度、衣食住行、薪酬福利等，目的是引导新进人员更快地融入公司文化，并顺利开展工作。

岗前培训

　　由新进人员所在部门主管在新进人员试用期内组织的一系列培训，主要内容包括部门架构、生产/工作流程、安全制度等相关内容，目的是让新进人员更快地了解工作并具备工作所需要的相关知识、技能及良好心态。

在职培训

　　职工在日常工作期间所接受的一系列培训。公司先后推出了五级管理培训、在职技能提升培训、利奥高等学历教育、E-learning（网络教育学习）、企业培训师资格认证、精益团队、印刷管理课程等培训项目，目的是营造良好的学习氛围，建设学习型组织，培养公司营运及未来发展所需人才。 
是金子总会发光，机遇总是留给有准备的人，我们热切期待职工在这和谐而富有挑战的环境中一展才华，和公司一起成长，一起发展。